富联娱乐

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    信守允许,言必行,行必果
    廉洁自律,利出一孔

富联娱乐职场情况委员会
富联娱乐职场情况委员会作为企业内部的监督机构,卖力治理公司内部职场情况问题举报线索,对违反职场尊重、损害公正气氛等职业品德类违规事件开展视察出具处理意见,并积极推广公司健康职场情况文化。更好的落实事前预防,制止因不良的职场文化爆发突发事件损害员工利益。包管集团在快速生长的同时规避不良的职场文化爆发,让员工的事情情况风清气正远离种种不良的职场文化。

富联娱乐诚信廉洁建议书

诚信,是富联娱乐的焦点价值观之一,是立业之本, 是富联娱乐人永恒稳定的配合操守,也是富联娱乐可连续生长的重要基石。为树立诚信廉洁理念、践行诚信廉洁要求、弘扬诚信廉洁文化、严防诚信廉洁危害,为此我们向富联娱乐的全体员工和相助同伴发出以下建议:

  • 一、致富联娱乐员工

    (一)严格遵守国家执规律则、公司章程划定和有关条约约定,以及公司内部有关诚信廉洁的规章制度划定。

    (二)严格遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关禁止商业行贿行为执规律则,坚决拒绝商业行贿、行贿及其他不正当之商业行为的馈赠。

    (三)倒运用事情职权上的便当,以任何理由接受客户方事情人员、本公司其他员工或其他第三方提供的利益费、礼金、回扣或其他任何有价证券及珍贵物品,不加入客户单位或客商的宴请以及安排的娱乐运动。

    (四)不让客户、本公司其他员工报销任何应由自己个人担负的用度和免费提供种种不正当的便当。

    (五)不营私舞弊,倒运用职权从事个人不正当的有偿中介和业务承揽运动。

    (六)自愿接受纪律监督,积极配合审计监察中心及公司各级纪律部分视察,主动举报违反执法、规则或公司制度的不当行为。

  • 二、致富联娱乐相助同伴

    (一)自觉遵守有关执规律则、规章制度中关于公正交易、廉洁自律、阻挡糜烂的相关划定,严格要求员工及相关业务人员廉洁从业。

    (二)决不为自身或他方利益唆使或利诱富联娱乐员工违背富联娱乐公司规章制度和富联娱乐员工行为规范。

    (三)决不允许、提供、授予、给予或接受任何不正当利益。

    (四)决不以任何方法行贿富联娱乐员工。

    (五)主动申报在与富联娱乐的业务往来中是否保存关联关系。

    (六)支持富联娱乐的诚信廉洁建设,若富联娱乐员工在日常业务历程中有索贿行为,予以坚决拒绝并向富联娱乐审计监察中心举报和提供证据。

    让我们携起手来,配合践行富联娱乐诚信文化,为富联娱乐成为世界级诚信文化实践标杆企业而斗争!

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